O Instituto Coca-Cola Brasil divulgou a abertura de 10 mil oportunidades para o programa Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês. Este projeto é destinado a jovens entre 16 e 29 anos e oferece uma combinação de treinamento prático, desenvolvimento de habilidades interpessoais e ensino de um segundo idioma, além de facilitar a conexão dos participantes com vagas em mais de 400 empresas parceiras.
As inscrições são isentas de taxas e podem ser realizadas através do site oficial do instituto ou pelo aplicativo disponível tanto para Android quanto para iOS. As inscrições permanecerão abertas enquanto houver bolsas disponíveis.
A formação é totalmente online, permitindo que cada participante avance nas atividades no seu próprio ritmo. A etapa inicial do programa abrange 12 videoaulas breves, que abordam competências valorizadas no mercado de trabalho, como preparação para entrevistas, elaboração de currículos, postura profissional, comunicação, pensamento crítico, colaboração e resolução de problemas.
Após finalizar essa fase inicial e receber o certificado correspondente, os estudantes têm acesso imediato a um curso de inglês com duração de um ano, desenvolvido em colaboração com a EF (Education First). A plataforma educacional utiliza inteligência artificial e uma metodologia adaptativa para personalizar o aprendizado conforme o nível de cada aluno. Além disso, os formandos têm acesso a uma plataforma exclusiva voltada à empregabilidade que compila vagas oferecidas por empresas parceiras.
Desafios do mercado de trabalho e impacto social
A proposta surge em um contexto desafiador para a inserção de novos profissionais no mercado laboral. Informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que a taxa de desemprego entre os jovens alcançou 14,9% no primeiro trimestre de 2026, mais que o dobro da média nacional. Ao mesmo tempo, as empresas relatam dificuldades em preencher vagas devido à escassez de candidatos com habilidades socioemocionais e proficiência em inglês.
Segundo Daniela Redondo, diretora executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, a inclusão do idioma no currículo busca resolver esse problema. “Em um mundo cada vez mais conectado e digitalizado, saber um segundo idioma se torna um diferencial importante. A adição do inglês na formação responde a essa necessidade e amplia as oportunidades para os jovens em setores que requerem competências globais”, afirmou a executiva.
Desde seu lançamento, o Coletivo Coca-Cola Jovem já impactou mais de 861 mil jovens em todo o Brasil. Em 2025, o projeto formou 251 mil participantes e apresentou uma taxa de sucesso significativa: seis entre dez alunos conseguiram ingressar no mercado laboral após concluírem a formação.
