Aproveitar o período de férias escolares pode ser uma excelente oportunidade para jovens que desejam se preparar para entrar no mercado de trabalho. O Espro (Ensino Social Profissionalizante) acaba de abrir as inscrições para cursos gratuitos de capacitação profissional dentro do projeto Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), totalizando 4.720 vagas para o segundo semestre.
Essas oportunidades estão distribuídas em 154 turmas presenciais em 23 cidades brasileiras, abrangendo todas as regiões do país. Além disso, há quatro turmas disponíveis na modalidade de educação a distância, com um total de 200 vagas. Podem se inscrever jovens entre 14 e 22 anos que desejam desenvolver habilidades necessárias para iniciar suas carreiras profissionais.
Os cursos oferecidos abrangem tanto conteúdos técnicos quanto comportamentais, focando no desenvolvimento de competências essenciais como comunicação, trabalho em equipe, organização, autonomia e pensamento crítico.
No formato tradicional, a Formação para o Mundo do Trabalho disponibiliza 100 horas de treinamento presencial. Algumas turmas incluem conteúdos específicos nas áreas de Varejo, Educação Ambiental, Música, Audiovisual e Diversidade.
O programa também conta com turmas voltadas a grupos que enfrentam maiores desafios para acessar oportunidades profissionais. Isso inclui jovens mulheres, negros, refugiados e migrantes, pessoas com altas habilidades ou superdotação e integrantes da comunidade LGBTQIAPN+.
Cursos gratuitos disponíveis em todo o Brasil
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) do IBGE analisados pela equipe de Inteligência de Mercado do Espro revelam que a taxa de desemprego entre jovens de 14 a 24 anos é mais que o dobro da média nacional.
A entidade enfatiza que as formações direcionadas a grupos específicos visam aumentar o acesso à qualificação profissional e aprimorar competências socioemocionais que facilitem a inserção desses jovens no mercado laboral.
O estado de São Paulo concentra a maior parte das vagas, com 2.190 oportunidades distribuídas em 73 turmas. Na capital paulista, são oferecidas 1.500 vagas em 50 turmas, incluindo formações focadas em diversidade e direcionadas a jovens negros e mulheres, com início previsto entre julho e novembro.
Campinas terá 210 vagas disponíveis em sete turmas. Sorocaba, Ibiúna, Mogi Guaçu e Ribeirão Preto contarão com 120 vagas cada uma, organizadas em quatro turmas.
No estado do Rio de Janeiro, a capital terá 540 vagas com início das aulas entre agosto e novembro. A programação inclui turmas voltadas para pessoas negras, mulheres negras e jovens com altas habilidades ou superdotação. Cabo Frio contará com uma oferta de 30 vagas.
Em Minas Gerais, haverá um total de 370 vagas disponíveis entre Belo Horizonte e Contagem. A capital mineira oferecerá 180 delas, incluindo duas turmas focadas em música; Contagem terá outras 190 vagas voltadas à diversidade.
Brasília contará com seis turmas que totalizam 200 vagas, incluindo cursos voltados à educação ambiental. No Nordeste, Recife e Salvador terão cada uma 180 vagas disponíveis; Fortaleza oferece um total de 60 oportunidades.
A Região Sul verá Curitiba ofertar 170 vagas; Porto Alegre terá mais 180 e Cascavel somará outras 120. Em Santa Catarina, Itajaí e Joinville contarão com 60 vagas cada uma. Já na Região Norte, Belém e Manaus disponibilizarão igualmente 60 oportunidades.
Os participantes dos cursos recebem material didático e um certificado ao final da formação. As inscrições podem ser realizadas pela internet no endereço cadfmt.espro.org.br.
Ao concluir a capacitação, os jovens passam a fazer parte do banco de talentos do Espro e têm a chance de serem encaminhados para processos seletivos relacionados a programas como Jovem Aprendiz ou para outras oportunidades em empresas parceiras.
Evolução das habilidades profissionais
No ano de 2025, a iniciativa formou cerca de 4.500 jovens através de 194 turmas espalhadas por várias regiões do Brasil.
A análise realizada pela área de Inteligência de Mercado indica uma média de evolução nas habilidades relacionadas ao autoconhecimento (20%) e à comunicação profissional (14%) após os participantes terem passado pelos cursos.
Dentre os alunos que completaram as formações, impressionantes 88% relataram ter se tornado mais responsáveis enquanto 89% afirmaram que os cursos proporcionaram novas experiências ligadas ao mercado profissional.
