A Gerdau, a maior produtora de aço do Brasil, está com inscrições abertas para o programa Pertencer em sua unidade localizada em Araçariguama, no interior paulista. Este projeto oferece cinco oportunidades na área de logística, com foco exclusivo em mulheres e pessoas com deficiência (PcDs).
Esse programa se configura como uma plataforma de capacitação voltada para aqueles que desejam ingressar no setor industrial, independentemente de terem experiência profissional anterior. As inscrições podem ser feitas acessando o site da empresa.
As interessadas têm até o dia 20 de abril para se inscrever por meio da página oficial da Gerdau. Para participar do processo seletivo, é necessário ter pelo menos 18 anos e ter concluído o ensino médio. Embora a empresa considere cursos técnicos nas áreas de mecânica, elétrica ou metalurgia como um diferencial, essa formação não é um requisito obrigatório para a candidatura.
As candidatas selecionadas participarão de um ciclo formativo teórico em Operações Logísticas com duração total de nove meses. Durante esse período, as participantes receberão uma remuneração mensal. O objetivo do programa é preparar novos talentos para as demandas do setor industrial, oferecendo suporte técnico e acompanhamento profissional para facilitar a adaptação ao ambiente fabril.
Capacitação e benefícios oferecidos
Rômulo Araújo, responsável pela área de Pessoas na unidade de Araçariguama, enfatiza que esta iniciativa é fundamental para a formação de novos profissionais dentro da empresa. O programa combina o desenvolvimento de habilidades específicas com oportunidades reais de efetivação e avanço na carreira. Araújo ressalta que o projeto está alinhado à missão da Gerdau de empoderar trabalhadores e prepará-los para os desafios futuros na produção de aço.
Além da bolsa-auxílio durante o treinamento, a Gerdau oferece um conjunto de benefícios que inclui vale-transporte, alimentação no local e assistência médica e odontológica. Também está disponível um plano farmacêutico, proporcionando suporte completo à saúde das colaboradoras. Essa iniciativa reforça a tendência do setor em expandir a diversidade e inclusão em funções tradicionalmente ocupadas por homens.
As interessadas devem ficar atentas aos prazos, visto que o processo seletivo será realizado digitalmente. O programa Pertencer se torna uma alternativa atraente para mulheres da região de Araçariguama que buscam mudar de carreira ou conseguir seu primeiro emprego em uma multinacional brasileira, priorizando tanto o bem-estar econômico quanto a capacitação técnica estruturada.
